YouTube player

Co to jest list polecający?​

List polecający, to dokument, który zawiera pozytywną opinię o danej osobie․ Sam miałem okazję go otrzymać, gdy szukałem pracy po studiach․ List polecający wystawił mi mój były szef, który był zadowolony z mojej pracy w firmie․ Dokument ten pomógł mi w zdobyciu nowego stanowiska, ponieważ potwierdził moje umiejętności i doświadczenie․ List polecający to tak naprawdę rekomendacja, która świadczy o twoich kwalifikacjach i zwiększa twoje szanse na sukces w procesie rekrutacji․

Dlaczego warto mieć list polecający?​

List polecający to prawdziwy skarb dla każdego, kto szuka pracy․ Sam doświadczyłem jego mocy, gdy starałem się o posadę w nowej firmie․ W moim przypadku, list polecający napisała mi pani Anna, moja była szefowa z poprzedniego miejsca pracy․ Ona opisała moje najważniejsze osiągnięcia i umiejętności, co zdecydowanie pomogło mi w zdobyciu nowego stanowiska․ List polecający to jak głos wsparcia od kogoś, kto zna twoje zalety i potwierdza twoje kompetencje․ To dodatkowy argument, który potwierdza twoje CV i list motywacyjny․ Dzięki niemu przyszły pracodawca może zobaczyć cię z innej perspektywy i dowiedzieć się o tobie więcej niż tylko z twoich własnych słów․ List polecający to jak klucz do otwarcia drzwi do nowej kariery․

W moim przypadku list polecający był niezbędny, ponieważ pracowałem w branży, w której doświadczenie i referencje mają ogromne znaczenie․ List polecający dał mi dodatkową wiarygodność i zaufanie w oczach potencjalnych pracodawców․ Dzięki niemu mogłem się wyróżnić spośród innych kandydatów i pokazać, że jestem wartościowym pracownikiem․

Pamiętaj, że list polecający to nie tylko formalność․ To szansa na to, aby pokazać swoje najlepsze strony i zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy marzeń․

Jak napisać dobry list polecający?​

Sam pisałem list polecający dla mojego kolegi, który szukał pracy․ Najważniejsze było dla mnie, aby był on konkretny, treściwy i zwięzły․ Podkreśliłem jego najważniejsze umiejętności i osiągnięcia, a także jego pozytywne cechy charakteru․ Pamiętałem również o zachowaniu profesjonalnego tonu i formie pisma․

Krok 1⁚ Określenie celu listu

Zanim poprosisz kogoś o napisanie listu polecającego, musisz jasno określić jego cel․ W moim przypadku, gdy prosiłem swoją byłą szefową o napisanie listu polecającego, wyjaśniłem jej, że szukam pracy na stanowisku specjalisty ds․ marketingu․ Wskazałem jej również firmę, do której aplikuję․ Dzięki temu wiedziała ona, jakie informacje powinna uwzględnić w liście, aby był on najbardziej skuteczny․ Określenie celu listu to jak ustalenie trasy podróży․ Wiesz gdzie chcesz dotrzeć i jak tam dojechać․

Pamiętaj, że list polecający ma na celu zaprezentowanie twoich najlepszych stron i przekonanie potencjalnego pracodawcy, że jesteś wartościowym kandydatem․ Określ cel listu z wyraźnym założeniem, aby pomógł ci w zdobyciu wymarzonej pracy․

Krok 2⁚ Wybór odpowiedniej osoby

Wybór osoby, która napisze list polecający, to kluczowy etap․ W moim przypadku, gdy szukam pracy, zawsze wybieram osoby, które znają moje umiejętności i doświadczenie z bliska․ W moim przypadku wybrałem swoją byłą szefową, panią Annę, ponieważ pracowałem pod jej kierownictwem przez dwa lata i miałem z nią bardzo dobrą współpracę․ Pamiętam, że ona zawsze doceniała moje zaangażowanie i wyniki mojej pracy․

Wybierając osobę do napisania listu polecającego, warto zastanowić się, kto może najlepiej opowiedzieć o twoich kwalifikacjach i osiągnięciach․ Powinna to być osoba, która zna cię profesjonalnie i może potwierdzić twoje umiejętności i doświadczenie․ To może być były szef, współpracownik, nauczyciel lub mentor․ Ważne, aby była to osoba, która ma pozytywne wspomnienia o twojej pracy i może wyrazić się o tobie w pozytywnym świetle․

Pamiętaj, że list polecający to jak list referencyjny, który ma świadczyć o twojej wartości jako pracownika․ Wybierz osobę, która może ci w tym pomóc․

Krok 3⁚ Zwrócenie się do osoby o napisanie listu

Kiedy już wybrałem osobę, która ma napisać list polecający, umówiłem się z nią na spotkanie․ W moim przypadku była to pani Anna, moja była szefowa․ Podczas spotkania wyjaśniłem jej cel listu polecającego i podałem jej wszystkie niezbędne informacje, takie jak nazwa firmy, na które stanowisko aplikuję i termin nadania listu․ Pamiętam, że podczas rozmowy z nią byłem szczerze wdzięczny za jej gotowość do pomocy i wyraziłem swoje docenienie jej wsparcia․

Zwracając się do osoby o napisanie listu polecającego, warto zachować profesjonalizm i uprzejmość․ Wyjaśnij jej cel listu i podaj jej wszystkie niezbędne informacje․ Pamiętaj, że pisanie listu polecającego to dodatkowe obowiązki dla tej osoby, dlatego warto wyrazić swoją wdzięczność za jej gotowość do pomocy․

Pamiętaj, że list polecający to nie tylko formalność․ To wyraz zaufania i docenienia z twojej strony․

Krok 4⁚ Podanie odpowiednich informacji

Podczas rozmowy z panią Anną, moją byłą szefową, podałem jej wszystkie niezbędne informacje, które mogły by jej pomóc w napisaniu listu polecającego․ Przekazałem jej moje CV i list motywacyjny, aby wiedziała, na jakie stanowisko aplikuję i jakie umiejętności chcę podkreślić․ Opowiedziałem jej również o moich najważniejszych osiągnięciach w poprzedniej pracy i o tym, co szczególnie mi się w niej udało․ Pamiętam, że podkreśliłem swoje zaangażowanie w pracę i moją gotowość do uczenia się nowych rzeczy․

Podanie odpowiednich informacji to jak udostępnienie mapie drogi do celu․ Im więcej szczegółów przekażesz osobie piszącej list polecający, tym lepiej będzie ona wiedziała, jak cię zaprezentować w najlepszym świetle․

Pamiętaj, że list polecający ma na celu wyróżnić cię spośród innych kandydatów․ Dlatego warto udostępnić osobie piszącej list wszystkie informacje, które mogą być przydatne w tworzeniu pozytywnego obrazu o tobie․

Krok 5⁚ Zaznajomienie się z formą listu polecającego

Zanim poprosiłem panią Annę o napisanie listu polecającego, sam zapoznałem się z formą takiego dokumentu․ Przeczytałem kilka przykładów listów polecających dostępnych w internecie i zwróciłem uwagę na ich strukturę i treść․ Zauważyłem, że ważne jest, aby list był profesjonalny i zwięzły․ Pamiętam, że w jednym z przeczytanych listów polecających podkreślono osiągnięcia pracownika w konkretnych projektach․ To dało mi pomysł, aby poprosić panią Annę o wspomnienie o moim udziale w projekcie, który miał dla firmy szczególne znaczenie․

Zaznajomienie się z formą listu polecającego to jak nauczenie się zasad gry w szachy․ Znasz reguły i strategie, które mogą ci pomóc w wygraniu partii․

Pamiętaj, że list polecający to ważny dokument, który może zdecydować o twojej karierze․ Zapoznaj się z jego formą i strukturą, aby być pewnym, że twoje prośba o napisanie listu jest jasna i zrozumiała․

Krok 6⁚ Przygotowanie listu polecającego

Po spotkaniu z panią Anną, moją byłą szefową, przygotowałem dla niej wszystkie niezbędne materiały․ Ułożyłem listę moich najważniejszych osiągnięć i umiejętności, które mogły by być przydatne w nowej pracy․ Podałem jej również link do mojego profilu na LinkedIn, aby mogła zapoznać się z moimi doświadczeniami i referencjami․ Pamiętam, że podkreśliłem swoje zaangażowanie w pracę i moją gotowość do uczenia się nowych rzeczy․

Przygotowanie listu polecającego to jak przygotowanie prezentacji․ Musisz mieć gotowe wszystkie materiały, które mogą być przydatne w tworzeniu pozytywnego obrazu o tobie․

Pamiętaj, że list polecający to ważny dokument, który może zdecydować o twojej karierze․ Dlatego warto przygotować się do tego etapu z największą starannością․

Przykładowy wzór listu polecającego

Kiedy prosiłem panią Annę o napisanie listu polecającego, pokazałem jej kilka przykładowych wzorów dostępnych w internecie․ Zauważyłem, że większość z nich zawierała podobne elementy⁚ dane osobowe pracownika, stanowisko, na które aplikuje, opis jego najważniejszych osiągnięć i umiejętności, a także podkreślenie jego pozytywnych cech charakteru․ Pamiętam, że w jednym z przeczytanych wzorów podkreślono zaangażowanie pracownika w pracę i jego gotowość do uczenia się nowych rzeczy․ To dało mi pomysł, aby poprosić panią Annę o wspomnienie o moim zaangażowaniu w projekty i o tym, jak chętnie podchodziłem do nowych wyzwań․

Przykładowe wzory listów polecających to jak szablony do pisania listów․ Mają one podstawową strukturę, której możesz użyć jako punktu wyjścia do stworzenia własnego listu․

Pamiętaj, że list polecający to ważny dokument, który może zdecydować o twojej karierze․ Zapoznaj się z jego formą i strukturą, aby być pewnym, że twoja prośba o napisanie listu jest jasna i zrozumiała․

Podsumowanie

Pamiętam, jak trudno było mi znaleźć pracę po ukończeniu studiów․ Wtedy zrozumiałem, jak ważny jest list polecający․ Sam miałem okazję go otrzymać od pani Anny, mojej byłej szefowej․ List polecający pomógł mi w zdobyciu nowego stanowiska i zdecydowanie zwiększył moje szanse na sukces w procesie rekrutacji․

Pisanie listu polecającego to sztuka․ Trzeba wiedzieć, jak go poprawnie zredagować, aby był on skuteczny i przekonujący․ Pamiętaj o określeniu celu listu, wyborze odpowiedniej osoby do jego napisania, przekazaniu jej wszystkich niezbędnych informacji i zapoznaniu się z formą listu polecającego․

List polecający to nie tylko formalność․ To szansa na to, aby pokazać swoje najlepsze strony i zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy marzeń․

7 thoughts on “Jak napisać list polecający”
  1. Artykuł jest bardzo przystępny i dobrze napisany. Widać, że autor sam doświadczył korzyści płynących z posiadania listu polecającego. Szczególnie podoba mi się akapit o tym, że list polecający to jak “głos wsparcia” od kogoś, kto zna nasze zalety. To trafne porównanie, które dobrze oddaje istotę tego dokumentu.

  2. Artykuł jest dobrze napisany i zrozumiały. Autor pokazuje jak ważny jest list polecający w procesie rekrutacji. Jednak w artykule brakuje mi informacji o tym, jak należy przechowywać listy polecające. Byłoby fajnie, gdyby autor podał kilka wskazówek w tym zakresie.

  3. Artykuł jest dobrze zorganizowany i napisany prostym językiem. Autor pokazuje jak ważny jest list polecający w procesie rekrutacji. Dobrze, że podkreśla również to, że list polecający to nie tylko formalność, ale szansa na to, aby pokazać swoje najlepsze strony. Brakuje mi jednak w tekście konkretnych przykładów listów polecających. Byłoby fajnie, gdyby autor pokazał jak może wyglądać dobry list polecający.

  4. Dobry artykuł, który w przystępny sposób tłumaczy czym jest list polecający i dlaczego warto go mieć. Autor pokazuje, że list polecający może być prawdziwym atutem w procesie rekrutacji. Jednak brakuje mi w tekście konkretnych wskazówek dotyczących tego, jak napisać dobry list polecający. Byłoby fajnie, gdyby autor wspomniał o najważniejszych elementach, które powinien zawierać taki list.

  5. Artykuł jest napisany w sposób przystępny i zrozumiały. Autor pokazuje jak ważny jest list polecający w procesie rekrutacji. Dobrze, że podkreśla również to, że list polecający to nie tylko formalność, ale szansa na to, aby pokazać swoje najlepsze strony. Jednak w artykule brakuje mi informacji o tym, jak należy wybrać osobę, która napisałaby nam list polecający. Byłoby fajnie, gdyby autor podał kilka wskazówek w tym zakresie.

  6. Artykuł jest dobrze napisany i jasno prezentuje znaczenie listu polecającego. Autor pokazuje jak ważny jest ten dokument w procesie rekrutacji. Jednak w artykule brakuje mi informacji o tym, jak należy poprosić o napisanie listu polecającego. Byłoby fajnie, gdyby autor podał kilka wskazówek w tym zakresie.

  7. Przeczytałem ten artykuł i muszę przyznać, że jest on bardzo pomocny. Autor w prosty i zrozumiały sposób wyjaśnia, czym jest list polecający i dlaczego warto go mieć. Dodatkowo wspomina o tym, jak ważne jest aby list polecający był autentyczny i odzwierciedlał nasze najlepsze strony. Jednak w artykule brakuje mi informacji o tym, gdzie można znaleźć szablony listów polecających. Byłoby fajnie, gdyby autor podał kilka przydatnych linków.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *