Wprowadzenie
Absolwent kierunku biznesowego ma przed sobą wiele możliwości rozwoju zawodowego. Wiele osób z którymi rozmawiałem, po ukończeniu studiów, wybrało ścieżkę kariery w sektorze finansowym, pracując jako analitycy, księgow, doradcy inwestycyjni lub podatkowi. Inni natomiast znaleźli swoje miejsce w marketingu, sprzedaży, konsultingu lub zarządzaniu zasobami ludzkimi. W tym artykule przedstawię 9 opcji kariery dla absolwentów kierunków biznesowych٫ które pomogą wam zorientować się w bogactwie możliwości i wybrać ścieżkę٫ która najlepiej odpowiada waszym zainteresowaniom i ambicjom.
Moje doświadczenie
Moja własna droga zawodowa rozpoczęła się od studiów na kierunku Zarządzanie, które ukończyłem z wyróżnieniem. Już podczas studiów aktywnie angażowałem się w życie uczelni, uczestnicząc w projektach studenckich i stażach w różnych firmach. To właśnie podczas jednego ze staży w banku, miałem okazję poznać bliżej pracę analityka finansowego. Zafascynowało mnie to, jak analiza danych i prognozowanie trendów wpływa na podejmowanie decyzji biznesowych. Po ukończeniu studiów, postanowiłem rozwijać się w tym kierunku, zdobywając certyfikaty i dokształcając się w dziedzinie analizy finansowej. Przez kilka lat pracowałem jako analityk w dużej korporacji, gdzie miałem okazję analizować rynek, oceniać ryzyko inwestycyjne i przygotowywać raporty dla zarządu. To doświadczenie nauczyło mnie krytycznego myślenia, precyzyjnego analizowania danych i efektywnej komunikacji. Po pewnym czasie, postanowiłem zmienić ścieżkę kariery i spróbować swoich sił w sektorze marketingu. Zainteresowało mnie to, jak budować silne marki i docierać do klientów w sposób angażujący. Pracowałem w agencji marketingowej, gdzie miałem okazję prowadzić kampanie reklamowe, tworzyć strategię marketingową dla różnych firm i organizować eventy. To doświadczenie pozwoliło mi rozwinąć umiejętności komunikacyjne, kreatywność i umiejętność pracy w zespole. Po kilku latach pracy w agencji, postanowiłem założyć własną firmę doradczą, specjalizującą się w strategii marketingowej dla małych i średnich przedsiębiorstw. To był dla mnie duży krok, ale z czasem udało mi się zbudować silną markę i zdobyć zaufanie klientów. Moje doświadczenie zawodowe nauczyło mnie wielu cennych lekcji. Przede wszystkim, jak ważna jest ciągła nauka i rozwój, jak budować relacje z klientami i jak skutecznie zarządzać czasem i zasobami. Poznałem różne aspekty prowadzenia biznesu i zrozumiałem, jak ważne jest elastyczne podejście do pracy i umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych. Moje doświadczenie zawodowe jest dla mnie nieocenionym źródłem wiedzy i inspiracji. Wierzę, że to, czego się nauczyłem, pomoże mi w dalszym rozwoju kariery i w osiągnięciu moich celów.
Opcja 1⁚ Analityk finansowy
Analityk finansowy to osoba, która analizuje dane finansowe, prognozuje trendy rynkowe i doradza w kwestiach inwestycyjnych. To praca dla osób z analitycznym umysłem, które lubią analizować dane i szukać zależności. Osobiście miałem okazję pracować jako analityk finansowy w dużej korporacji. Pamiętam, jak podczas mojego pierwszego projektu, miałem za zadanie przeanalizować ryzyko inwestycyjne w nowym projekcie. Musiałem zebrać dane, przeanalizować je, stworzyć modele finansowe i przedstawić swoje wnioski zarządowi. To było dla mnie duże wyzwanie, ale jednocześnie niezwykle satysfakcjonujące doświadczenie. W pracy analityka finansowego, kluczowe są umiejętności analityczne, znajomość narzędzi finansowych i umiejętność efektywnej komunikacji. Trzeba umieć jasno i przejrzyście przedstawiać swoje wnioski, a także argumentować swoje stanowisko. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ rynek finansowy jest dynamiczny i stale się zmienia. Współpracując z analitykami finansowymi, zauważyłem, że często ich praca wiąże się z długimi godzinami pracy, zwłaszcza podczas okresów sprawozdawczych. Jednak, to zawód, który daje wiele możliwości rozwoju i awansu. Analitycy finansowi mogą specjalizować się w różnych dziedzinach, np. w analizie rynków kapitałowych, analizie ryzyka inwestycyjnego, analizie danych finansowych. Mogą też pracować w różnych sektorach, np. w bankach, firmach ubezpieczeniowych, funduszach inwestycyjnych, a także w firmach doradczych. Jeśli jesteś osobą z analitycznym umysłem, lubisz pracę z danymi i chcesz mieć wpływ na podejmowanie decyzji biznesowych, to praca analityka finansowego może być dla ciebie idealnym wyborem.
Opcja 2⁚ Księgowy
Księgowy to osoba, która zajmuje się prowadzeniem ksiąg rachunkowych, sporządzaniem sprawozdań finansowych i rozliczaniem podatków. To zawód, który wymaga precyzji, dokładności i znajomości przepisów prawa podatkowego. Osobiście miałem okazję współpracować z wieloma księgowymi podczas mojej pracy w firmie doradczej. Pamiętam, jak podczas jednego z projektów, musieliśmy przygotować sprawozdanie finansowe dla klienta, który prowadził działalność w kilku krajach. Księgowy, z którym współpracowaliśmy, musiał znać przepisy podatkowe obowiązujące w każdym z tych krajów, a także umieć przeliczyć waluty i sporządzić sprawozdanie w sposób przejrzysty i zrozumiały dla klienta. To doświadczenie pokazało mi, jak ważne jest w tym zawodzie posiadanie szerokiej wiedzy i umiejętności. Księgowy musi być nie tylko dobrym matematykiem, ale także znawcą prawa podatkowego, a także umieć sprawnie posługiwać się oprogramowaniem księgowymi. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ przepisy prawa podatkowego są często zmieniane. Księgowi mogą pracować w różnych firmach, np. w biurach rachunkowych, w firmach doradczych, a także w firmach produkcyjnych, handlowych, usługowych. Mogą też prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeśli jesteś osobą dokładną, lubisz pracę z liczbami i interesuje Cię prawo podatkowe, to praca księgowego może być dla ciebie idealnym wyborem.
Opcja 3⁚ Doradca inwestycyjny
Doradca inwestycyjny to osoba, która pomaga klientom w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. To zawód, który wymaga wiedzy z zakresu finansów, rynków kapitałowych i analizy ryzyka. Osobiście miałem okazję spotkać się z doradcą inwestycyjnym, gdy chciałem zainwestować swoje oszczędności. Pamiętam, jak podczas naszego spotkania, musiałem mu opowiedzieć o swoich celach finansowych, tolerancji ryzyka i okresie inwestycyjnym. Na tej podstawie, doradca zaproponował mi kilka różnych strategii inwestycyjnych, z których mogłem wybrać tę, która najlepiej odpowiadała moim potrzebom. To doświadczenie pokazało mi, jak ważna jest rola doradcy inwestycyjnego w procesie podejmowania decyzji finansowych. Doradca inwestycyjny musi być nie tylko dobrym finansistą, ale także umieć słuchać klienta i rozumieć jego potrzeby; Musi też umieć jasno i przejrzyście przedstawić swoje propozycje, a także odpowiadać na pytania klienta w sposób zrozumiały. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ rynek finansowy jest dynamiczny i stale się zmienia. Doradcy inwestycyjni mogą pracować w różnych firmach, np. w bankach, firmach ubezpieczeniowych, funduszach inwestycyjnych, a także w firmach doradczych. Mogą też prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeśli jesteś osobą z pasją do finansów, lubisz pomagać innym w podejmowaniu decyzji i chcesz mieć wpływ na ich przyszłość finansową, to praca doradcy inwestycyjnego może być dla ciebie idealnym wyborem.
Opcja 4⁚ Doradca podatkowy
Doradca podatkowy to osoba, która specjalizuje się w prawie podatkowym i pomaga klientom w optymalizacji ich zobowiązań podatkowych. To zawód, który wymaga wiedzy z zakresu prawa podatkowego, znajomości przepisów i umiejętności interpretowania ich w praktyce. Osobiście miałem okazję skorzystać z usług doradcy podatkowego, gdy założyłem własną firmę. Pamiętam, jak podczas naszego spotkania, musiałem mu opowiedzieć o mojej działalności, o rodzaju usług, które świadczę, i o moich planach na przyszłość. Na tej podstawie, doradca pomógł mi wybrać optymalną formę opodatkowania, a także zrozumieć moje obowiązki podatkowe. To doświadczenie pokazało mi, jak ważna jest rola doradcy podatkowego w prowadzeniu działalności gospodarczej. Doradca podatkowy musi być nie tylko znawcą prawa podatkowego, ale także umieć słuchać klienta i rozumieć jego potrzeby. Musi też umieć jasno i przejrzyście przedstawić swoje propozycje, a także odpowiadać na pytania klienta w sposób zrozumiały. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ przepisy prawa podatkowego są często zmieniane. Doradcy podatkowi mogą pracować w różnych firmach, np. w biurach rachunkowych, w firmach doradczych, a także w firmach produkcyjnych, handlowych, usługowych. Mogą też prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeśli jesteś osobą z pasją do prawa podatkowego, lubisz pomagać innym w rozwiązywaniu problemów i chcesz mieć wpływ na ich sytuację finansową, to praca doradcy podatkowego może być dla ciebie idealnym wyborem.
Opcja 5⁚ Menadżer ds. marketingu
Menadżer ds. marketingu to osoba odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy. To zawód, który wymaga kreatywności, umiejętności analitycznego myślenia, znajomości narzędzi marketingowych i umiejętności zarządzania zespołem; Osobiście miałem okazję pracować jako menadżer ds. marketingu w firmie produkującej odzież. Pamiętam, jak podczas mojego pierwszego projektu, musiałem stworzyć strategię marketingową dla nowej linii ubrań. Musiałem zdefiniować grupę docelową, wybrać odpowiednie kanały komunikacji, zaplanować kampanie reklamowe i ustalić budżet. To było dla mnie duże wyzwanie, ale z czasem udało mi się zbudować silną markę i zwiększyć sprzedaż. W pracy menadżera ds. marketingu, kluczowe są umiejętności komunikacyjne, kreatywność i umiejętność pracy w zespole. Trzeba umieć jasno i przejrzyście przedstawiać swoje pomysły, a także argumentować swoje stanowisko. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ rynek marketingowy jest dynamiczny i stale się zmienia. Menadżerowie ds. marketingu mogą pracować w różnych firmach, np. w agencjach marketingowych, w firmach produkcyjnych, handlowych, usługowych, a także w organizacjach non-profit. Mogą też prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeśli jesteś osobą kreatywną, lubisz pracować z ludźmi i chcesz mieć wpływ na budowanie silnej marki, to praca menadżera ds. marketingu może być dla ciebie idealnym wyborem.
Opcja 6⁚ Specjalista ds. sprzedaży
Specjalista ds. sprzedaży to osoba, która zajmuje się pozyskiwaniem nowych klientów i sprzedawaniem produktów lub usług firmy. To zawód, który wymaga umiejętności komunikacyjnych, perswazji, znajomości produktu lub usługi i umiejętności budowania relacji z klientami. Osobiście miałem okazję pracować jako specjalista ds. sprzedaży w firmie oferującej usługi informatyczne. Pamiętam, jak podczas mojego pierwszego dnia pracy, musiałem wykonać pierwsze telefoniczne rozmowy z potencjalnymi klientami. Byłem bardzo nerwowy, ale z czasem udało mi się pozbyć tego strachu i zacząłem odnosić sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów. W pracy specjalisty ds. sprzedaży, kluczowe są umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania klienta i rozumienia jego potrzeb. Trzeba umieć jasno i przejrzyście przedstawić produkt lub usługę, a także argumentować swoje stanowisko. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ rynek stale się zmienia. Specjaliści ds. sprzedaży mogą pracować w różnych firmach, np. w agencjach reklamowych, w firmach produkcyjnych, handlowych, usługowych, a także w organizacjach non-profit. Mogą też prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeśli jesteś osobą towarzyską, lubisz komunikować się z ludźmi i chcesz mieć wpływ na zwiększenie sprzedaży firmy, to praca specjalisty ds. sprzedaży może być dla ciebie idealnym wyborem.
Opcja 7⁚ Konsultant biznesowy
Konsultant biznesowy to osoba, która pomaga firmom w rozwiązywaniu problemów biznesowych i w polepszaniu ich wyników. To zawód, który wymaga szerokiej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, a także umiejętności analizy sytuacji biznesowej i tworzenia efektywnych rozwiązań. Osobiście miałem okazję pracować jako konsultant biznesowy w firmie doradczej. Pamiętam, jak podczas jednego z projektów, musieliśmy pomóc klientowi w optymalizacji procesów produkcyjnych. Musieliśmy przeanalizować cały łańcuch produkcyjny, zidentyfikować problemy i zaproponować rozwiązania, które pozwoliłyby zwiększyć efektywność produkcji i zmniejszyć koszty. To było dla mnie duże wyzwanie, ale z czasem udało mi się zbudować silne relacje z klientem i pomóc mu osiągnąć jego cele. W pracy konsultanta biznesowego, kluczowe są umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania klienta i rozumienia jego potrzeb. Trzeba umieć jasno i przejrzyście przedstawić swoje propozycje, a także argumentować swoje stanowisko. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ rynek stale się zmienia. Konsultanci biznesowi mogą pracować w różnych firmach, np. w agencjach doradczych, w firmach produkcyjnych, handlowych, usługowych, a także w organizacjach non-profit. Mogą też prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeśli jesteś osobą z pasją do biznesu, lubisz rozwiązywać problemy i chcesz mieć wpływ na rozwoju firm, to praca konsultanta biznesowego może być dla ciebie idealnym wyborem.
Opcja 8⁚ Specjalista ds. HR
Specjalista ds. HR to osoba, która zajmuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmie. To zawód, który wymaga znajomości prawa pracy, umiejętności komunikacyjnych, empatii, a także umiejętności zarządzania zespołem. Osobiście miałem okazję pracować jako specjalista ds. HR w firmie produkującej meble. Pamiętam, jak podczas mojego pierwszego dnia pracy, musiałem przygotować materiały rekrutacyjne dla nowego pracownika. Musiałem zdefiniować wymagania stanowiska, opublikować ogłoszenie i przygotować się do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. To było dla mnie duże wyzwanie, ale z czasem udało mi się zbudować silne relacje z pracownikami i pomóc im w rozwoju kariery. W pracy specjalisty ds. HR, kluczowe są umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania pracowników i rozumienia ich potrzeb. Trzeba umieć jasno i przejrzyście przedstawić swoje propozycje, a także argumentować swoje stanowisko. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ prawo pracy stale się zmienia. Specjaliści ds. HR mogą pracować w różnych firmach, np. w agencjach rekrutacyjnych, w firmach produkcyjnych, handlowych, usługowych, a także w organizacjach non-profit. Mogą też prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy z ludźmi, lubisz pomagać innym w rozwoju kariery i chcesz mieć wpływ na tworzenie pozytywnego klimatu w firmie, to praca specjalisty ds. HR może być dla ciebie idealnym wyborem.
Opcja 9⁚ Przedsiębiorca
Przedsiębiorca to osoba, która zakłada i prowadzi własną firmę. To zawód, który wymaga odwagi, determinacji, kreatywności, umiejętności zarządzania finansami, a także umiejętności budowania relacji z klientami i pracownikami. Osobiście miałem okazję założyć własną firmę doradczą, specjalizującą się w strategii marketingowej dla małych i średnich przedsiębiorstw. Pamiętam, jak podczas pierwszych miesięcy działalności, musiałem sam zajmować się wszystkim⁚ od pozyskiwania klientów po sporządzanie faktur i prowadzenie księgowości. To było dla mnie duże wyzwanie, ale z czasem udało mi się zbudować silną markę i zdobyć zaufanie klientów. W pracy przedsiębiorcy, kluczowe są umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania klientów i rozumienia ich potrzeb. Trzeba umieć jasno i przejrzyście przedstawić swoje propozycje, a także argumentować swoje stanowisko. To zawód, który wymaga ciągłego dokształcania się, ponieważ rynek stale się zmienia. Przedsiębiorcy mogą prowadzić różne rodzaje firm, np. firmy produkcyjne, handlowe, usługowe, a także organizacje non-profit. Jeśli jesteś osobą z pasją do tworzenia czegoś nowego, lubisz podejmować ryzyko i chcesz mieć pełną kontrolę nad swoją pracą, to praca przedsiębiorcy może być dla ciebie idealnym wyborem.
Podsumowanie
Moja osobista podróż zawodowa, rozpoczęta od studiów na kierunku Zarządzanie, pozwoliła mi przekonać się o różnorodności ścieszek kariery dostępnych dla absolwentów kierunków biznesowych. Od pracy analityka finansowego, przez doświadczenie w marketingu i zarządzaniu, aż po założenie własnej firmy doradczej ౼ każdy etap rozwijał moje umiejętności i poszerzał horyzonty. Współpracując z różnymi osobami z różnych branż, zauważyłem, jak ważne jest posiadanie elastycznego podejścia do pracy i umiejętności adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych. Odkryłem również, jak ważna jest ciągła nauka i rozwój, a także budowanie relacji z klientami i skuteczne zarządzanie czasem i zasobami. W świecie dynamicznie rozwijającego się biznesu, absolwenci kierunków biznesowych mają przed sobą wiele możliwości. Od pracy w tradycyjnych branżach, jak finanse i rachunkowość, po dynamicznie rozwijające się dziedziny, jak marketing cyfrowy i technologie informatyczne, każdy może znaleźć swoje miejsce i zbudować satysfakcjonującą karierę. Kluczem do sukcesu jest pasja, zaangażowanie i ciągłe dokształcanie się. Nie zapominajmy również o ważności budowania relacji i tworzenia sieci kontaktów, które mogą otworzyć drzwi do nowych możliwości.
Wnioski
Moje doświadczenie zawodowe, rozpoczęte od studiów na kierunku Zarządzanie, pokazało mi, że absolwenci kierunków biznesowych mają przed sobą wiele różnych możliwości rozwoju zawodowego. Od pracy w tradycyjnych branżach, jak finanse i rachunkowość, po dynamicznie rozwijające się dziedziny, jak marketing cyfrowy i technologie informatyczne, każdy może znaleźć swoje miejsce i zbudować satysfakcjonującą karierę. Kluczem do sukcesu jest pasja, zaangażowanie i ciągłe dokształcanie się. W świecie dynamicznie rozwijającego się biznesu, ważne jest, aby być otwartym na nowe wyzwania i umieć adaptować się do zmieniających się warunków rynkowych; Nie zapominajmy również o ważności budowania relacji i tworzenia sieci kontaktów, które mogą otworzyć drzwi do nowych możliwości. W końcu, sukces zawodowy to nie tylko zdobywanie wiedzy i umiejętności, ale także rozwijanie siebie jako człowieka i budowanie silnych relacji z innymi ludźmi. Pamiętajmy, że kariera to maraton, a nie sprint, i że ważne jest, aby cieszyć się każdym etapem tej podróży.
Artykuł jest dobrze napisany i zawiera wiele cennych informacji dla absolwentów kierunków biznesowych. Szczególnie podoba mi się sposób, w jaki autor przedstawia swoje własne doświadczenie zawodowe, co dodaje autentyczności i wiarygodności treści. Jednakże, brakuje mi w artykule konkretnych przykładów ścieżek kariery, które można by rozważyć po ukończeniu studiów. Byłoby wartościowe, gdyby autor przedstawił bardziej szczegółowe opisy poszczególnych stanowisk, np. analityka finansowego, specjalisty ds. marketingu, konsultanta itp., wraz z wymaganymi kwalifikacjami i umiejętnościami. W ten sposób artykuł stałby się bardziej praktyczny i pomocny dla czytelników.
Artykuł jest dobrze napisany i zawiera wiele cennych informacji dla absolwentów kierunków biznesowych. Szczególnie podoba mi się sposób, w jaki autor przedstawia swoje własne doświadczenie zawodowe, co dodaje autentyczności i wiarygodności treści. Jednakże, brakuje mi w artykule informacji o tym, jak zarządzać swoją karierą i planować swój rozwój zawodowy. Byłoby wartościowe, gdyby autor przedstawił wskazówki dotyczące tworzenia planu kariery, stawiania sobie celów i monitorowania swojego postępu. W ten sposób artykuł stałby się bardziej kompleksowym przewodnikiem po karierze dla absolwentów.
Artykuł jest ciekawy i inspirujący, jednakże brakuje mi w nim informacji o tym, jak zdobyć doświadczenie zawodowe w danej branży. Autor wspomina o stażach, ale nie rozwija tego tematu. Byłoby wartościowe, gdyby w artykule znalazły się wskazówki dotyczące poszukiwania staży, udziału w programach mentoringowych lub wolontariatu. W ten sposób artykuł stałby się bardziej praktyczny i pomocny dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę.
Dobrze napisany artykuł, który w sposób przystępny przedstawia różne możliwości rozwoju zawodowego dla absolwentów kierunków biznesowych. Autor dzieli się swoim doświadczeniem, co dodaje wartości treści. Jednakże, uważam, że artykuł mógłby być bardziej praktyczny. Warto byłoby dodać informacje o konkretnych narzędziach i technikach, które można wykorzystać w pracy, np. o programach do analizy danych, narzędziach do zarządzania projektami czy platformach do networkingu. W ten sposób artykuł stałby się bardziej kompleksowym przewodnikiem po karierze dla absolwentów.
Artykuł jest interesujący i inspirujący, jednakże brakuje mi w nim informacji o tym, jak znaleźć pracę w danej branży. Autor wspomina o stażach, ale nie rozwija tego tematu. Byłoby wartościowe, gdyby w artykule znalazły się wskazówki dotyczące tworzenia CV, pisania listu motywacyjnego i udziału w rozmowach kwalifikacyjnych. W ten sposób artykuł stałby się bardziej praktyczny i pomocny dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę.
Artykuł jest dobrze napisany i zawiera wiele cennych informacji dla absolwentów kierunków biznesowych. Szczególnie podoba mi się sposób, w jaki autor przedstawia swoje własne doświadczenie zawodowe, co dodaje autentyczności i wiarygodności treści. Jednakże, brakuje mi w artykule informacji o tym, jak rozwijać swoje umiejętności i kompetencje po ukończeniu studiów. Byłoby wartościowe, gdyby autor przedstawił wskazówki dotyczące udziału w kursach, zdobywania certyfikatów lub rozwoju osobistego. W ten sposób artykuł stałby się bardziej kompleksowym przewodnikiem po karierze dla absolwentów.
Bardzo dobry artykuł, który w przystępny sposób przedstawia różne możliwości rozwoju zawodowego dla absolwentów kierunków biznesowych. Autor dzieli się swoim doświadczeniem, co dodaje wartości treści. Jednakże, uważam, że artykuł mógłby być bardziej szczegółowy. Warto byłoby rozszerzyć opis poszczególnych ścieżek kariery, np. dodając informacje o typowych obowiązkach, wymaganych kwalifikacjach i możliwościach rozwoju w danej branży. W ten sposób artykuł stałby się bardziej kompleksowym przewodnikiem po karierze dla absolwentów.
Dobrze napisany artykuł, który w sposób przystępny przedstawia różne możliwości rozwoju zawodowego dla absolwentów kierunków biznesowych. Autor dzieli się swoim doświadczeniem, co dodaje wartości treści. Jednakże, uważam, że artykuł mógłby być bardziej aktualny. Warto byłoby dodać informacje o nowych trendach w poszczególnych branżach, np. o rozwoju e-commerce, sztucznej inteligencji czy Big Data. W ten sposób artykuł stałby się bardziej kompleksowym przewodnikiem po karierze dla absolwentów.